Azienda commerciale al dettaglio seleziona una risorsa da inserire nell’area risorse umane, con attività dedicate alla selezione del personale e al supporto nelle fasi iniziali di inserimento.

La figura collabora nella gestione delle candidature, nell’organizzazione dei colloqui e nel supporto operativo alle nuove risorse durante l’avvio delle attività previste dal ruolo.

Mansioni principali

• Visione dei curricula ricevuti e primo screening dei profili in linea con le ricerche aperte
• Contatto con i candidati per aggiornamenti, convocazioni e fissaggio dei colloqui
• Supporto nell’organizzazione dei colloqui individuali e nella gestione delle agende
• Collaborazione durante le attività di selezione e raccolta delle informazioni sui candidati incontrati
• Aggiornamento dei dati relativi alle candidature tramite strumenti aziendali
• Supporto nelle fasi iniziali di inserimento delle nuove risorse
• Affiancamento operativo nella trasmissione delle attività da svolgere e delle procedure di base del ruolo
• Collaborazione con il team per il corretto avvio dei nuovi inserimenti

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in ambito umanistico, economico o affine
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Attitudine all’ascolto e alla gestione dei rapporti con i candidati
• Capacità organizzativa nella gestione di colloqui, appuntamenti e attività quotidiane
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Predisposizione al lavoro in team e alla gestione ordinata delle informazioni
• Precisione e riservatezza

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-12:30 / 13:30-17:30
• Affiancamento iniziale nelle attività previste dal ruolo
• Inserimento in contesto organizzato con supporto operativo nelle attività di selezione e formazione iniziale

Sede di lavoro: Frosinone