Per realtà operativa del comparto logistica e trasporti, selezioniamo un/una Addetto/a alla selezione del personale per il presidio dei flussi di recruiting a supporto dei reparti magazzino e trasporto. Lavorerai con ritmi sostenuti tipici del settore e in coordinamento con i responsabili operativi.
Attività principali: redazione e pubblicazione annunci, screening dei CV e gestione delle shortlist su ATS interno; organizzazione dei colloqui (telefonici, video e in presenza) e gestione agende; verifica requisiti operativi richiesti (patentino carrelli elevatori, lettura DDT, patenti B/C con eventuale CQC merci), raccolta documentazione e check-list di onboarding; aggiornamento database candidati e report settimanali su volumi candidati/assunzioni; supporto all’avvio turni e comunicazioni interne verso magazzino e trasporto. Start a giugno.

Offerta e benefit:
- tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua su processi HR e procedure CCNL Logistica/Trasporti
- Welfare aziendale
- Computer aziendale

Requisiti:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado
- esperienza di 1-2 anni nel recruiting o in ufficio HR, preferibilmente in contesti operativi
- dimestichezza con strumenti digitali (suite Office/Google, videocolloqui) e gestione ATS
- capacità organizzative, precisione e riservatezza nel trattamento dei dati
- orientamento al risultato e disponibilità a interfacciarti con reparti su turni

Ti offriamo un inserimento strutturato e un contesto operativo chiaro. Avrai supporto del team HR e procedure definite; serviranno proattività e ordine. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Roma