Società di consulenza HR e payroll attiva su clienti B2B a Roma, con team dedicato ai processi di selezione e amministrazione del personale, ricerca una figura junior da inserire nel reparto Risorse Umane con attività operative e di supporto.

Attività principali:
* pubblicazione annunci, primo screening dei CV e organizzazione dei colloqui per profili impiegatizi e staff
* inserimento anagrafiche dipendenti e contratti su gestionale HR, con aggiornamento di ferie, permessi e presenze
* supporto alle attività di onboarding e formazione, con raccolta presenze e follow up dei partecipanti
* predisposizione di report mensili su presenze e indicatori HR tramite fogli di calcolo e software gestionali

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
* esperienza non richiesta
* dimestichezza con strumenti informatici e propensione all'uso di software gestionali HR
* buone capacità comunicative, precisione e riservatezza

Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato, full-time
* Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Orario flessibile
* inserimento previsto a breve

Sede di lavoro:
* Roma