Call center in ambito servizi clienti con sede a Roma, oltre 80 operatori, ricerca una figura per il team Risorse Umane dedicata alla selezione e inserimento del personale operativo. Gestirai il contatto diretto con i candidati, dalla raccolta delle candidature fino all'accoglienza delle nuove risorse.

Mansioni principali:
* screening e valutazione dei curriculum tramite i canali aziendali e le piattaforme di ricerca
* contatti telefonici per preselezioni e organizzazione degli appuntamenti (circa 20-30 candidati al giorno)
* coordinamento dei colloqui conoscitivi in presenza e da remoto
* supporto all'onboarding e aggiornamento del database candidati su software gestionale HR

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* buone capacità comunicative, sia telefoniche che scritte
* precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati
* dimestichezza con il pacchetto Office
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1.550-1.900 € lordi mensili
* contratto full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
* Buoni pasto
* Formazione continua sulle procedure interne
* affiancamento dedicato con disponibilità immediata

Sede di lavoro: Roma (RM).